Page 19 - DFB-Schiedsrichterzeitung 01-2020

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teurspielklassen und den Junioren-Bundesligen so, dass resultieren? Konkret: Könnten und sollten Online-
die weitaus meisten Bewertungen im Bereich von 8,3 Schulungen nach Corona ein größeres Gewicht haben?
bis 8,4 liegen. In diesen Klassen sind die Leistungsun- Oder sind sie eine Notlösung?
terschiede zwischen den Unparteiischen einfach nicht
so groß, wie es auf der Ebene der Kreise, Bezirke und Da gilt vor allem der Leitsatz: Die Mischung macht’s. Es
Landesverbände oft der Fall ist, wo es eine größere hat sich als sinnvoll und zweckmäßig erwiesen, vieles
Streuung gibt. online zu vermitteln. Der Aufwand ist vielfach geringer,
auch für die Teilnehmer, man ist flexibler in der Gestal-
Vor einigen Jahren wurden die Beobachtungsrichtlinien tung der Abläufe, und man kann genauso reagieren wie
überarbeitet, seitdem kann durch Auf- und Abwertun- bei einer Präsenzsitzung. Ich bin mir deshalb sicher, dass
gen stärker differenziert werden, wenn schwierige Ein- die Wissensvermittlung auf Online-Basis auch nach dem Udo Penßler-Beyer
zelsituationen besonders gut gelöst werden oder es Ende der Corona-Pandemie ein wesentlich größeres ist Vorsitzender des
umgekehrt zu gravierenden Fehlern kommt. In Spiel- Gewicht haben wird, als das vorher der Fall war. Es ist DFB- Schieds richter-
klassen, wo die Leistungsunterschiede zwischen den allerdings unverzichtbar, sich in regelmäßigen Abstän- aus schusses.
Schiedsrichtern gering sind, kann das allerdings im den auch persönlich zu treffen, zumal bestimmte Dinge
Extremfall dazu führen, dass ein einziger Fehler schon nicht über Videokonferenzen zu regeln sind. Zum Bei-
den Abstieg bedeutet. Mit einer Überarbeitung des spiel bei Anwärterlehrgängen ist es unerlässlich, auch
Beobachtungsbogens wollen wir erreichen, dass eine ein persönliches Bild von den Teilnehmern zu bekom-
Differenzierung und Vergleichbarkeit noch besser gelin- men und sie nicht erst bei der Prüfung kennenzulernen.
gen. Konkrete Ideen dazu wird eine Arbeitsgruppe ent-
wickeln, der Mitglieder des Schiedsrichterausschusses, Gibt es weitere Ideen seitens des Schiedsrichteraus-
der Regional- und Landesverbände sowie Hauptamtli- schusses für die nächste Zeit, von coronabezogenen
che angehören. Dingen einmal abgesehen?

Wie stellt sich die Situation der Schiedsrichter im Ama- Gemeinsam mit der Sportlichen Leitung Elite sind wir
teurbereich in Zeiten von Corona dar? Welche Maß- unter anderem dabei, das Talentfördersystem im DFB
nahmen ergreifen die Verbände beispielsweise, um zu überarbeiten, das an der Schnittstelle zwischen dem
die Unparteiischen weiterzuschulen und neue Schieds- Elite- und dem Amateurbereich angesiedelt ist. Dabei
richter zu gewinnen? geht es beispielsweise um das Perspektivcoaching, das
heißt: Landesverbandsneutrale Schiedsrichter-Coaches
Es gibt eine ganze Reihe von Initiativen in den Verbän- aus dem Elitebereich beobachten Schiedsrichter in den
den, da hat es einen regelrechten Ruck gegeben, was Regionalligen, die für einen Aufstieg in die Dritte Liga
Videoschulungen und Online-Veranstaltungen betrifft. in Betracht kommen. Auch hier soll eine größere Ein-
Ausschüsse halten beispielsweise ihre regelmäßigen heitlichkeit bei den Vergleichskriterien erreicht werden.
Sitzungen auf diese Weise ab, weil Präsenztreffen nicht
möglich sind. Auch viele Fortbildungen sind so durch- Nach etwas mehr als einem Jahr als Vorsitzender des
geführt worden. Bei zahlreichen Anwärterlehrgängen Schiedsrichterausschusses: Wie fällt das Zwischenfa-
ist die Präsenzpflicht auf ein absolutes Minimum zit aus?
beschränkt worden, sie werden größtenteils online
durchgeführt. Da macht sich auch die Arbeit von Positiv ist auf jeden Fall, dass die vor dem letzten
DFB-Lehrwart Lutz Wagner und seiner Kollegen bezahlt, DFB-Bundestag drohende Spaltung zwischen Elite- und
die im Sommer die Lernplattform im DFBnet, die für Amateurbereich abgewendet werden konnte. Die neu
Anwärterlehrgänge genutzt werden kann, mit großem geschaffene Struktur mit dem zentralen Schiedsrichter-
Aufwand aktualisiert und um neue Videoszenen ergänzt ausschuss hat sich bewährt. Bei jeder größeren Sitzung –
haben. Diese Plattform und ihre Module sind sehr rege ob sie nun als Präsenzveranstaltung stattfindet oder online
und intensiv in Anspruch genommen worden, was man – sind beide Bereiche vertreten, sodass der eine weiß, was
schon an den sehr hohen Zugriffszahlen erkennen kann. der andere tut. Im Bereich der Talentsichtung und -förde-
rung können wir außerdem weitere Schritte gemeinsam
Kann aus der Pandemie für die Aus- und Fortbildung mit der Sportlichen Leitung Elite gehen, wir arbeiten dort
der Schiedsrichter womöglich auch etwas Positives eng zusammen. Auch das ist äußerst positiv.

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1_Der klassische
Schiedsrichter-Aus-
weis könnte mög-
licher weise schon bald
ausgedient haben und
durch eine Handy-App
ersetzt werden.

2_Das Benotungs-
system mit der 8,4 als
Ausgangsnote wird
derzeit überarbeitet.